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Jovem Aprendiz Senai: Veja aqui como funciona!

Dec
16

Uma boa oportunidade de trabalho no início de sua vida profissional é sempre bem-vinda! Isso ocorre porque sabemos que o primeiro passo na carreira é tudo menos fácil. Às vezes é difícil, difícil de dar e cheio de obstáculos. Mas e se os jovens tivessem a oportunidade de investir em um nível profissional, além de iniciar sua carreira? Bem, esse é o objetivo do Senai: posicionar os jovens no mercado de trabalho e oferecer treinamento de alta qualidade, além do emprego.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) é uma organização privada, sem fins lucrativos, de interesse público. O interesse da empresa é promover o ensino profissional e o ensino superior para ajudar a aumentar a competitividade do setor.

Portanto, o objetivo do Programa Jovem Aprendiz Senai não poderia ser de outra forma. O objetivo da instalação é preparar os jovens para o mercado, confiar em seu potencial e oferecer aprendizado de alta qualidade.

Como parte de seu programa de treinamento, o SENAI oferece várias posições de treinamento para jovens que nunca trabalharam. O candidato que passar no processo de seleção será o Jovem Aprendiz SENAI.

Jovem Aprendiz Senai: Veja aqui como funciona!

Deseja participar de um dos melhores programas de recrutamento do mercado de trabalho? Saiba mais e torne-se um jovem aprendiz SENAI.

Você deve ter ouvido falar do SENAI, certo? O SENAI ou Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é uma das melhores instituições de ensino para o mercado industrial.

É uma das instituições reconhecida nacionalmente, centenas de jovens já tiveram a oportunidade de iniciar suas jornadas profissionais. O “Programa de Aprendizagem Industrial” permite que jovens entre 14 e 24 anos entrem no mercado de trabalho sem experiência.

A participação em um programa desse tipo é uma garantia de sucesso profissional, uma vez que os jovens não apenas aprendem os valores do mercado de trabalho, mas também aprendem a se desenvolver em seus relacionamentos interpessoais.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz SENAI.

De acordo com a lei de treinamento para aprendizes, empresas de médio e grande porte precisam contratar aprendizes entre 14 e 24 anos para seus funcionários.

Portanto, todas as empresas que desejam treinar seus funcionários profissionalmente devem se inscrever e contratar seus jovens funcionários nos cursos do SENAI.

Como parte deste programa do SENAI para aprendizes comerciais, as empresas industriais estatais parceiras contratam os jovens aprendizes do SENAI 2019 por um determinado período de tempo. Os jovens recebem treinamento, apoio e todo o trabalho legalmente exigido.

Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz SENAI?

Para se tornar um aprendiz do SENAI é preciso atender alguns requisitos obrigatórios. Confira eles abaixo:

  • Ter entre 14 e 24 anos;

  • Que seja um estudante ou já tenha concluído o ensino fundamental ou médio, desde que você esteja na faixa etária obrigatória.

  • E não pode ter experiência profissional, ou seja, só pode participar do programa jovens que nunca trabalharam de carteira assinada.

O programa de aprendizado visa atender jovens que estão em busca da primeira oportunidade profissional.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz SENAI?

O jovem que deseja se tornar Jovem Aprendiz do SENAI deve ir ao departamento de RH de sua empresa e declarar seu interesse no cargo. Por sua vez, a empresa deve fazer o seguinte: Visite o site da instituição e selecione o curso que você gostaria de oferecer aos aprendizes. É importante que o curso escolhido esteja relacionado às atividades do Jovem Aprendiz.

Após a escolha do curso, a empresa deve enviar seu aprendiz para preencher a inscrição no curso de aprendizagem ou solicitar que um jovem já matriculado ingresse na empresa como aprendiz.

Atuação do Jovem aprendiz Senai

Os jovens que ingressam no programa de treinamento do Senai recebem diversos cursos profissionais para a indústria. Entre eles estão os cursos de:

  • Assistente administrativo;

  • Cursos automotivos;

  • Operador de processo industrial;

  • Gráficos e edição;

  • Eletricista industrial;

  • Técnico de laboratório físico-químico;

  • Electro-electrónica;

  • Entre outras coisas, logística.

Vale ressalta, que a disponibilidade do curso varia de acordo com o estado, verifique quais são os cursos e qualificações disponível para a sua região.

Além de oferecer um bom emprego, o intuito do SENAI é formar novos profissionais, prontos para atuar de maneira ativa e positiva no mercado de trabalho.

Benefícios e Remuneração

O jovem aprendiz do SENAI, contratado pela empresa ou indústria parceira, receberá todos os benefícios que a Lei de Aprendizagem determina. É importante ressaltar que o jovem que trabalha como aprendiz é um funcionário como qualquer outro, com benefícios e obrigações, respeitando logicamente sua curva de aprendizado.

Veja abaixo alguns benefícios pagos ao Jovem Aprendiz:

  • Salário mínimo; FGTS;

  • Carteira de trabalho assinada (Experiência Profissional);

  • Férias pagas coincidindo com férias escolares;

  • Vale transporte;

  • 13º salário;

  • Curso de treinamento e treinamento profissional.

Além de todos os benefícios mencionados o programa jovem aprendiz vai proporcionar ao jovem uma experiência única e enriquecedora de conhecimento, antes que ele ingresse de maneira definitiva no mercado de trabalho.

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